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從職場霸凌立法空白，邁向制度性回應

近年來，職場議題備受關注，除了 DEI（多元、平等與包容）的理念興起外，數起職場霸凌重大事件也引發社會高度討論，成為法律改革的關鍵推手。

現代人壓力普遍愈來愈大，全球對心理健康重視程度不斷提升。近年來，也開始重視如醫師、護理師、金融從業人員或是律師等專業人士，在高壓工作環境下的心理健康。

本文討論憲法法庭113年憲判字第8號判決（以下簡稱113憲判8）的核心論述及其解釋的方法。就所謂核心論述，說的是死刑涉及國家用刑殺人是否合憲的命題。

台灣在 2025 年正式進入超高齡社會，每 5 人就有 1 人是老年人口，相關長照需求有隨之提升。在諸多慢性病及老人長照裡，以失智症影響最劇。

在全球化浪潮的推波助瀾下，不少優秀的台灣律師開始邁向世界的舞台，前往海外工作，挑戰更大的成就與收入。

2024 年底，英國下議院歷經長達 4 小時的議會辯論後，通過《末期病患（生命終結）法案》（Terminally Ill Adults (End of Life) Bill）法案規定預期壽命不足 6 個月的成年人將有權利選擇安樂死，並經過 2 名醫師評估及高等法院法官批准方可執行。

美國是目前世界上規模最大、發展程度最高的經濟體，向來是台灣人移民、留學及海外工作的首選國家。根據行政院主計總處「112年國人赴海外工作人數」統計，民國112年赴美工作人數為128,000人，占整體海外工作人數的20.6％，人數僅次於中國。